Angajatii institutiilor de stat isi vor putea rezerva pachete turistice
de concediu cu un bon de vacanta a carui
valoare poate echivala suma aferenta a sase salarii minime pe economie
(aproximativ 5000 Ron). Comisia de industrii a Camerei Deputatilor a transmis
ca legea care reglementeaza aceasta forma de recompensare a functionarilor
publici va contribui la dezvoltarea turismului romanesc.
Prin urmare,
daca lucrezi intr-o institutie publica, regie autonoma, companie nationala sau
societate comerciala la care statul roman este actionar majoritar, vei putea
beneficia de un bon de vacanta care sa te motiveze sa iti petreci concediul in
destinatii turistice romanesti.
Cum poti
folosi bonul de vacanta?
Bonul de
vacanta poate fi folosit exclusiv in Romania (chiar si in pensiunile
agroturistice) pentru rezervarea pachetelor turistice si, intrucat este
nominal, poate fi utilizat exclusiv de beneficiar (nu este transferabil).
Bonul de
vacanta va inlocui primele de vacanta, care ofereau functionarilor publici
posibilitatea de a le investi in vacante peste hotare. Astfel, operatorii de
turism autohtoni sunt avantajati de aceasta masura legislativa. Un bon de
vacanta poate acoperi un sejur de pana la doua saptamani in Romania.
Beneficiarii
bonurilor de vacanta isi pot alege singuri pachetul turistic, prin agentii sau
prin contactarea directa a hotelului in care se cazeaza. In acest mod, se evita
eventualele plangeri ale angajatilor statului privind impunerea de catre
agentii a unei unitati hoteliere cu conditii precare de sedere.
Comisionul
agentiilor de turism
Bonurile de
vacanta pentru angajatii statului nasc deocamdata controverse privind
comisionul primit de agentiile de turism.
In timp ce
deputatii propun a acesta sa fie de pana la 10%, ministrul turismului, Maria Grapini, propune
ca acesta sa "fie lasat liber", de vreme ce statul nu ar trebui sa
intervina in negociere. Momentan, proiectul de lege se afla in dezbaterea
plenului Camerei Deputatilor.